Le CV / Curriculum Vitae
Pour chercher un travail, il est nécessaire de rédiger un CV. Il s'agit de présenter vos compétences, vos expériences, vos centres d'intérêt. Mais ce n'est pas si facile que ça en a l'air. Il y a quelques règles de bases à respecter.
La présentation du CV et l'orthographe
À première vue, le cv se doit être aéré, coloré si possible et surtout il ne doit contenir aucune faute d'orthographe ou de grammaire. La police doit être assez grande (par exemple, taille 10) et pas fantaisiste. La seule fantaisie accordée est dans l'accroche, contenant le poste visé, par exemple responsable service client.
Les couleurs doivent être neutres. Veuillez éviter le rouge, l'orange vif, toutes ces couleurs agressives.
Mettez en gras souligné les titres, par exemple expérience professionnelle. Le CV est ainsi plus clair. On remarque de suite le plus important. Vous pouvez également ajouter des sous-titres dans la catégorie expérience professionnelle, pour organiser les postes occupés dans les différents domaines. Organisez vos données par ordre chronologique le plus récent en premier.
Ces consignes sont à mettre en perspectives. Si vous avez des compétences en conception graphique ou que vous vous sentez capables de réaliser un CV créatif et à la fois design, ne vous en privez pas. Un beau CV mettant bien en valeur votre parcours, et donc vos compétences, aura toujours plus d'impact qu'un CV noir et blanc. Néanmoins, si vous n'avez pas ces compétences, nous vous conseillons de rester sur un style classique, cela attira peut-être moins l'oeil du recruteur, mais cela vous donnera toujours une image sérieuse.
Notez tout de même qu'il existe de nombreux sites internet, dont le site Créer un CV, qui proposent gratuitement de télécharger des modèles de CV Designs au format Word et OpenOffice. Il vous suffit simplement de vous connecter à ces sites pour les obtenir.
Ce qui doit figurer dans votre CV
L'entreprise doit pouvoir vous contacter. Vous devez joindre vos coordonnées, à savoir : mail, téléphone fixe, téléphone portable et coordonnées postales. Vous pouvez également indiquer votre âge, si vous êtes titulaire du permis de conduire et si vous êtes véhiculé.
Votre photographie n'est pas obligatoire, mais elle personnalise davantage le CV. Pour certains métiers comme celui d’hôtesse d’accueil (poste de représentation), la photo est généralement de rigueur. Petit conseil, choisissez une photo sur laquelle vous êtes bien habillé (maquillé) et coiffé. Et si possible avec le sourire. Un sourire est beaucoup plus vendeur et permet de se démarquer.
Ensuite, ajoutez l'accroche. L'entreprise saura exactement pour quel poste vous candidatez. Essayez de mettre en avant quelques compétences clés, qualités personnelles et le titre de poste que vous visez.
Les catégories suivantes doivent être présentes sur votre CV: formation, expérience professionnelle, autres compétences (par exemple linguistiques ou informatiques), centres d'intérêt. Si vous faites partie d'une association, vous pouvez l'indiquer. C'est toujours un plus.
Les compétences linguistiques et informatiques sont un atout. Il ne faut pas les ignorer.
Si vous n'avez pas d'expérience professionnelle, pas de panique. Vous avez certainement fait des stages au cours de votre scolarité. Introduisez-les dans la catégorie expérience professionnelle et détaillez les compétences acquises et ce que vous avez effectué durant le stage. Mettez en valeur ce que vous avez appris. Vous devez montrer que vous êtes capable.
Concernant votre formation, par exemple pour une licence LEA, décrivez les matières. Certaines peuvent attirer l'attention de votre futur employeur. Et cela permet de mieux connaître la formation que vous avez suivie. Néanmoinssi votre formation n’apporte pas de plus value à vote CV, ne vous étendez pas sur le sujet. Vous pouvez également détailler vos compétences informatiques. Par exemple, ne citez pas exclusivement "maîtrise du pack Office". Écrivez le nom des logiciels que vous avez concrètement utilisé.